[신년사] “본원적 경쟁력 강화로 지속 성장 이끌자”

초불확실성의 시대 맞아 “체질 개선 및 내실 있는 포트폴리오” 강조
SKMS 경영철약 강조하며 “성취감과 행복이 더 커지는 한 해” 다짐

[더테크=이지영 기자] 박상규 SK이노베이션 총괄사장이 2024년을 맞이해 회사의 본원적 경쟁력 강화를 통해 지속 가능한 성장을 추구해 나가자고 당부했다.

 

박상규 총괄사장은 2일 SK이노베이션 임직원에게 보낸 이메일 신년사를 통해 사업 전반의 체질개선 및 포트폴리오 내실 다지기 등을 강조했다.

 

지난해 12월 취임한 박 총괄사장은 “SK이노베이션은 그린 에너지 & 소재 기업으로 도약하기 위해 쉼 없이 달려왔다”며 “그린 기술 기반의 사업 포트폴리오 혁신으로 ‘카본 투 그린(Carbon to Green)’의 토대를 만들어 냈다”고 그간의 사업성과를 평가하고 구성원을 격려했다.

 

박 총괄사장은 초불확실성의 시대를 맞아 SK이노베이션 계열 모두가 본원적 상럽 경쟁력 확보 방안을 마련해 적극 추진해갈 것을 주문했다.

 

구체적으로 “생존이 위협받는 글로벌 경영환경 속에서 체질개선이 시급한 상황”이라며 “인풋 대비 아웃풋이라는 효율성 관점에서 전략방향을 재점검하고 경쟁력 강화방안을 도출하자”고 말했다.

 

박 총괄사장은 “SK이노베이션 계열의 사업 포트폴리오를 과거와 현재의 성과, 앞으로의 전망, 수익성, 경쟁력, 리스크 측면에서 냉철히 평가하고 이를 기반으로 제한된 자원을 제대로 배분하는 노력을 기울임으로써 내일있는 포트폴리오를 만들어 갈 것”이라고 밝혔다. 아울러 회사 간 시너지 강화 및 전체 관점의 자원 효율화, SK 고유의 ‘또 같이’ 경영 극대화 등을 강조했다.

 

SKMS(SK 경영관리체계) 경영철학을 되짚어 SK 본연의 기업문화를 구성원 스스로 적극 실천해 위기를 함께 헤쳐 나가자고도 당부했다.

 

마지막으로 박 총괄사장은 “올해 예상되는 어떤 어려움도 SK이노베이션이 쌓아온 저력으로 충분히 극복할 수 있을 것”이라며 “구성원의 성취감과 함께 역량을 키워나가며 즐겁게 일하고 더불어 지속 가능한 행복이 커지는 한 해를 만들어가자”고 덧붙였다.



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